Marzo se nos fue con 4.191 parados en nuestra ciudad (12 más que el mes anterior), lo que representa una tasa del 14,4%. Para tomar alguna referencia de lo que ello supone en nuestro entorno hay que decir que, por ejemplo, la tasa media guipuzcoana es del 10,08% y la de la CAV del 12,7%. Y respecto a poblaciones importantes más cercanas, el de Errenteria es del 13,30% y el de Donostia del 10%.
 
Ello, por desgracia, no es ninguna novedad, ya que el paro en Irun es una constante histórica. Nuestras tasas de paro siempre han solido estar a la cabeza de los municipios guipuzcoanos, tanto en tiempos de bonanza económica, como en los de crisis como la actual. Y no, obviamente no se corresponde con ninguna maldición bíblica, sino con las características del tipo de empleo del que Irun se ha dotado históricamente. Con carácter aproximativo, podemos decir que mientras el llamado sector secundario (industria, fundamentalmente) da trabajo en Irun a un 16,5% de su población activa, en el conjunto de Gipuzkoa ese porcentaje llega al 25%. La contrapartida se da en el sector servicios, que supone el 73,7 % de la población activa de Irun, mientras que en Gipuzkoa es del 66,5%.
 
Sobra decir que el déficit endémico que padece Irun en cuanto a su tejido industrial afecta, no sólo a la tasa de paro (salvo debacle, el empleo del sector secundario suele ser mucho más estable), sino también a la calidad del empleo. Y es que, por regla general, los salarios del sector servicios vinculados fundamentalmente al comercio y similares suelen ser bastante más bajos.
 
Por poner un ejemplo paradigmático del devenir de la industria irunesa con historia y marca propia, tenemos el ejemplo de la desaparecida Porcelanas Bidasoa. Mientras el Museo Oiasso realizaba semanas atrás una exposición de su arte, con numerosa vajilla y piezas, la marca Porcelanas Bidasoa sigue vendiéndose en las grandes superficies.

Tampoco en lo relacionado con esa especie de “patio trasero” del empleo público que constituye lo subcontratado por el Ayuntamiento podemos decir que se cuide mínimamente la calidad y estabilidad del mismo. Con citar los ejemplos de Ayuda a Domicilio y su ERE en ciernes, o las dificultades a la hora de que nuestro Ayuntamiento adopte una normativa de claúsulas sociales como la que Sí se Puede Irun llevó a pleno con objeto de proteger aspectos básicos del empleo subcontratado, ya nos podemos hacer una idea de la escasa sensibilidad social del equipo de gobierno conformado por PSOE-PNV.

Podemos Irun y Sí se Puede Irun van a continuar trabajando activamente, tanto dentro como fuera de la Corporación, aportando iniciativas sociales como la citada y otras, para intentar revertir la nefasta dinámica de nuestra ciudad en materia de empleo y calidad del mismo.

Podemos Irun y Sí se Puede Irun llaman a toda la ciudadanía a sumarse al acto organizado por el Área Laboral de Podemos Irun Ahal Dugu, bajo el lema "Irun en el podium del paro y la precariedad... ¡con crisis y sin crisis!".

La cita será este domingo a partir de las 11:00 horas en la Plaza San Juan. Habrá diferentes talleres y conferencias, teniendo lugar el acto central a las 12:30 horas. Así mismo, llamamos a toda la ciudadanía irunesa a sumarse a las diversas movilizaciones promovidas por el conjunto de los sindicatos vascos en defensa del empleo y su calidad el 1º de Mayo.