Sindicato ELA.- Las trabajadoras de la subcontrata que hacemos limpieza en el Ayuntamiento de Hondarribia estamos de nuevo en huelga. Ni la empresa ni el ayuntamiento han puesto ninguna propuesta sobre la mesa. Por ello, realizaremos 18 jornadas de huelga entre el 18 de mayo y el 3 de junio.

Nuestras demandas son muy claras:

• Eliminar la brecha salarial existente con el sector de la limpieza masculinizado. En nuestro caso, sería fácil de eliminar. Sería aproximadamente un 6%. Está muy cerca si se quiere.
• Disponer de un Convenio que garantice el IPC. Para que no perdamos poder adquisitivo. Desde 2011 no tenemos actualizado el Convenio.
• Disfrutar de los mismos permisos y licencias que se aplican al personal de la Casa Consistorial como personal de la Casa Consistorial. Es decir, disponer de las licencias y permisos del Convenio Udalitz.
• Que nuestra jornada sea completa. En nuestro caso, la parcialidad es muy alta. Y no siempre porque lo requiera el servicio. Sino porque la empresa que lo gestiona no siempre presta el servicio que cobra, o lo organiza mal. Con una gestión eficiente, la jornada de muchas de nosotras sería completa, y podría subir la de muchas otras.
• Entre los permisos queremos negociar los permisos de cuidados especiales. Muchas de nosotras tenemos a las personas a nuestro cargo y tenemos problemas para conciliar con el trabajo.
  
  

Y también por dignidad. Porque no nos han convocado en los días de huelga que hemos hecho. Lo único que les ha importado es que en el portal del Ayuntamiento hay suciedad. Porque esta no es la forma de tratar a los trabajadores.

Nos mantendremos firmes en la huelga. Porque la razón está en nuestras manos, y es de justicia nuestra exigencia.