Uno de los temas más recurrentes de esta legislatura ha sido la reglamentación de las clausulas sociales. Muchas han sido las ocasiones en las que ambos grupos – EHBILDU y Sí se Puede Irun – hemos solicitado que el Ayuntamiento dispusiera de una sistematización de las clausulas sociales para favorecer el empleo de calidad y la contratación pública con perspectiva social.

El 25 de febrero de 2016, es decir, hace un año, hicimos constar en Pleno la necesidad de dicha reglamentación. Un mes después, el portavoz de los socialistas de Irun, Miguel Angel Paez, habló del compromiso histórico de su grupo con las clausulas sociales, de la gran importancia que le daban, e invitaron a un proceso de elaboración de un reglamento de clausulas sociales.

El Sr. Alcalde en junta de portavoces presentó un calendario de elaboración del reglamento que iría desde marzo del 2016 a junio de ese mismo año, dándose de plazo varios meses por la “complejidad de la materia”. Varios fueron los retrasos, y múltiples sus razones, hasta que llegamos a un Pleno de noviembre de 2016 con una propuesta de reglamentación del sindicado ELA – subscrita por EHBILDU y Sí se Puede Irun -. Fue desechada afirmándose en la moción alternativa, literalmente, “que el equipo de gobierno trabajaba en un modelo como el vitoriano, apostando por ser referente en Euskadi en materia de clausulas sociales”.

Finalmente les llevo elaborar un borrador de reglamento de clausulas sociales un año, por la complejidad y por su compromiso con la materia, imaginábamos. A la oposición en cambio, nos dieron 14 días. Pero, esto es lo de menos. Lo más vergonzoso, es encontrarnos tras un año, con un reglamento copiado literalmente, palabra por palabra, un copia y pega de un reglamento de clausulas sociales de Castilla la Mancha [Instrucción del Consejo de Gobierno 18/10/2016, sobre la inclusión de cláusulas sociales].

¿Este es el compromiso del equipo de gobierno con las clausulas sociales?, un año después presentarnos un copia y pega, sin ni siquiera haber hecho referencia a la fuente, y además sin incluir, por ejemplo, otra serie de instrucciones como las “Prohibiciones para contratar” ni una concreta mención a la “regulación de la Reserva de contratos a centros especiales de empleo y empresas de inserción” que aparecen habitualmente en las instrucciones para la inclusión de las cláusulas sociales.

¿Este es el gran esfuerzo del equipo de gobierno en ser referencia en Euskadi en reglamentación de clausulas sociales?, además, tenemos que escuchar al Sr. Alcalde decir que los grupos políticos de la oposición no han hecho aportaciones, tratando de situar en nuestro tejado, como suele ser habitual últimamente, la dejación de funciones. Ese es el respeto y la desfachatez que demuestran. Tras un año de esperado trabajo, de darnos repetidas largas, de hablar de la cuestión en varios plenos, e incluso de no aprobar una iniciativa nuestra. Ahora, nos presentan un copia y pega lleno de estudiadas lagunas, que descafeínan la incorporación de unas auténticas cláusulas sociales, y además, nos acusan de no aportar.

Nos comprometemos a hacer aportaciones reales, a intentar que Irun tenga unas autenticas cláusulas sociales. Os las enviaremos una vez las registremos en el ayuntamiento. Y al equipo de gobierno, pedirle seriedad y compromiso.