Las trabajadoras en huelga de los servicios de limpieza de comisarias y edificios judiciales se manifestó ayer frente a los juzgados y las calles de Irun para exigir la eliminación de la brecha salarial que padecen.

Ayer por la mañana las trabajadoras en huelga de los servicios de limpieza de comisarias y edificios judiciales se han manifestado para reivindicar la eliminación de la brecha salarial que padecen estas trabajadoras con respecto a sector de limpieza viaria que es de un 13% en la limpieza de comisarias y de un 7% en la limpieza de edificios judiciales. Los tres sectores son subcontratas de la administración con la diferencia de que en la limpieza viaria el 80% son hombres y en cambio en la limpieza de comisarias y edificios judiciales el 95% son mujeres.

Los departamentos de Justicia y Seguridad del Gobierno Vasco tienen una oportunidad inigualable para llevar a la práctica su discurso político a favor de la igualdad. La actual legislación sobre contratación pública permite a las administraciones incluir clausulas sociales para al eliminar todo tipo de discriminaciones, incluidas las de género. De manera que los futuros pliegos de contratación que se vayan a publicar en ambos sectores, cuentan con el amparo legal para recoger una previsión con el objetivo de eliminar la antedicha brecha salarial.

Las trabajadoras del sector llevan 134 días de huelga sin que la empresa adjudicataria Garibaldi haya acometido una negociación seria para dar solución definitiva al conflicto. Por todo ello, las trabajadoras en huelga exigen con estas movilizaciones una implicación real tanto de los departamentos de Justicia y de Seguridad, como de la empresa adjudicataria, para hacer realidad la igualdad en el sector de la limpieza.