EMEKI ELKARTEA.-Desde EMEKI ELKARTEA, queremos manifestar nuestra inquietud por la falta de medidas, recursos y personas para desarrollar desde el Ayuntamiento de Hondarribia unas Políticas de Igualdad eficaces en nuestro entorno cotidiano y vital.

Este jueves se presentará en el pleno el I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de Hondarribia. Como asociación de mujeres, participamos en la mesa social que se constituyó en el 2019 para crear el primer borrador y se nos ofreció la oportunidad de presentar nuestras aportaciones al Plan.

En todo momento, hemos defendido la importancia de crear un Departamento de Igualdad y la necesidad de que exista en el Ayuntamiento la figura de la Agente de Igualdad, que garantice, vele e impulse unas Políticas Municipales de Igualdad con perspectiva de género, por ello nos preocupa que no se haya contemplado su contratación como objetivo operativo durante los primeros 4 años.

Por otro lado, nos crea inquietud que el Ayuntamiento no disponga de un protocolo de actuación y coordinación ante los casos de violencia machista y que en el Plan se haya contemplado su creación para el 2022.

Además, nos resulta incomprensible que se le haya atribuido la responsabilidad de impulsar, programar y evaluar el desarrollo del Plan al Área de Servicios Sociales, que en estos momentos se encuentra desbordado.

Desde el más profundo respeto a la Alcaldía, al Gobierno Municipal y a la nueva Corporación, queremos manifestar que lo que solicitamos no es una cuestión de capricho, puesto que forma parte del imperativo legal que los ayuntamientos tienen que cumplir.

Finalmente, expresar nuestro interés y compromiso para seguir participando y contribuyendo desde nuestra Asociación a que Hondarribia sea un lugar donde mujeres y hombres puedan vivir en igualdad y, sobre todo, libres de violencia contra las mujeres.