El pasado lunes se reunieron con los huelguistas para aclarar cuál es la situación. Entendiendo que "la salud y los derechos de los y las hijas están por encima de todos los demás", exigen a los y las trabajadores y a la empresa que cierren "de una vez" el acuerdo.

Desde el 28 de octubre la negociación entre las trabajadoras de limpieza de las oficinas y escuelas municipales de Hondarribia y la empresa ISS Facility Services se encuentra "cerca del acuerdo" pero en una situación de bloqueo. A la vista de esto, la dirección de Talaia solicitó a los y las huelguistas la celebración de una reunión. Los padres y madre querían aclarar cuál es la situación y mientras la empresa les ha pedido que "desconvoquen la huelga para seguir negociando", los y las huelguistas tienen claro que no han luchado casi un año "para ahogarse en la orilla de la playa sin asegurar un convenio digno". Las posturas de unos y unas y otros y otras llevan intactas en las últimas cinco semanas, aunque la negociación se esté llevando en silencio.

Así, después de que el sindicato ELA y los y las trabajadoras informaran directamente de la situación a sus padres y madres, la Asociación de Padres y Madres de Talaia ha decidido dar el último golpe de presión. Karol Sainz De Bikuña ha explicado que "hay que aclarar la situación definitiva antes de Navidad". Y para impulsar que con este objetivo el Ayuntamiento presione "a las dos partes" piden al alcalde una última reunión. En Anarte, los y las 1.000 alumnos de Talaia escribirán sendas cartas para enviarlas al Ayuntamiento pidiendo el fin del conflicto y llenarán de pasquines todo el pueblo.

Los y las niñas obligadas a ir a la escuela

De hecho, se ha dado un mes y medio desde que a finales de octubre se realizara la desinfección general ordenada por el Gobierno Vasco, y se ha destacado que, al seguir acumulando suciedad, "la situación es peor que antes". En este sentido, los padres y madres recuerdan la obligatoriedad de asistir a clase para el alumnado de FP. "Los y las profesoras y trabajadoras no sólo tienen derecho a la huelga, sino a darse de baja y quedarse en casa, pero los y las alumnas no tienen ningún derecho, y son las principales víctimas de la huelga", dice este progenitor. Como Educación Obligatoria, aunque la situación de la escuela está causando problemas de salud, no pueden optar por no ir a clase.

Por ello, ha señalado que, si bien consideran el derecho a la huelga y la situación de los y las trabajadoras huelguistas, la asociación de padres y madre de Talaia ya no puede "apoyar la posición de nadie". Y entendiendo que "los derechos de los y las hijas están por encima de todos los demás", exigen tanto a la empresa como a los y las huelguistas que busquen una salida al conflicto laboral.

Publicada originalmente en antxetamedia.eus/es