Recuperemos en diciembre la paga compensatoria del crecimiento del IPC

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Movimiento Pensionista de Euskal Herria.- El riesgo más inmediato para nuestras pensiones está en la pérdida del poder adquisitivo de salarios y pensiones derivado del desigual reparto de la riqueza. Mientras los precios aumentan exponencialmente los oligopolios de la energía y financieros, así como las empresas del IBEX 35 baten récords de beneficios. (sólo en el primer semestre de 2022, 48.868 m/e).

Se habla de pacto de rentas cuando se está produciendo un trasvase ingente de rentas de los bolsillos de la mayoría de la gente a las oligarquías financieras.

En este contexto de inflación galopante se están adoptando medidas de control de precios que se pueden considerar positivas, pero más allá de estas medidas puntuales es imprescindible que salarios y pensiones recuperen el poder adquisitivo perdido y se revaloricen en función del IPC real; este tiene que ser el componente básico de cualquier “cesta de la compra”.

Mientras que cada vez más personas pensionistas tenemos dificultades mayores para vivir con dignidad, el sector financiero y la derecha insisten en desvincular la revalorización de las pensiones del IPC y volver a los criterios de revalorización de la reforma de 2013; con la revalorización de la última reforma de las pensiones de 2021 perdimos un 3% de nuestro poder adquisitivo y, sino lo evitamos, este año 2022 volveremos a perder previsiblemente otro 8%.

Por ello para diciembre de este año reclamamos compensar el poder adquisitivo perdido en 2022 mediante una paga cifrada en la diferencia entre el 2,5% y el IPC de final de año.

Demandamos recuperar la paga compensatoria suprimida con la reforma de 2021 y revalorizar las pensiones en función del IPC real. (acumulado anual).

Las pensiones mínimas requieren una revalorización sustancial al menos hasta los 1080 euros. La pensión mínima contributiva para 2022 sin cónyuge a cargo es de 721 euros en 14 pagas, un 28% inferior al SMI y muy lejos del nivel de ingresos de suficiencia de la Carta Social Europea 60% del Salario Medio. Pensión Mínima de 1080 euros.

Las mujeres como media cobran pensiones un 30% más bajas que los hombres por eso reclamamos mientras no se garantice el derecho subjetivo de las mujeres a una pensión digna, el 100% de la base reguladora del cónyuge para la pensión de viudedad.

En la CAV y Navarra complementar a 1080 la pensión mínima.

Derogación real de los recortes de las reformas de pensiones de 2011, 2013 y 2021.

La recuperación del poder adquisitivo de salarios y pensiones y su revalorización en función del IPC acumulado anual es la clave de un reparto equitativo de la riqueza y la garantía de nuestras pensiones y las de nuestros hijos e hijas.

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