ELA Sindikatua.- Ha sido una negociación que se ha dilatado año y medio. Las propuestas que a lo largo de ese tiempo estaban encima de la mesa no traían otra cosa que el empobrecimiento de la plantilla, y a raíz de eso, la mesa ha estado bloqueada.

También ha sido denunciable la actitud de la empresa ( SAMYL S.L.), que ha desaparecido durante 3 meses y ni siquiera ha contestado a los mensajes que se mandaban desde el sindicato.

Las trabajadoras han seguido movilizándose y gracias a la presión ejercida, se han llegado a recoger contenidos dignos en el Convenio.

Por ejemplo, una subida del 18,5% en 3 años, siempre garantizando la referencia al IPC, y a dejar en nada la brecha salarial.

ELA tiene mayoría en el Comité (3 de 5) y desde el principio de la negociación hemos dicho cuál sería nuestra línea roja: no firmaremos ningún Convenio que suponga el empobrecimiento de las trabajadoras. Decir y hacer.

Felicidades a las trabajadoras que han aguantado firmes, vuestra lucha es ejemplo de otras limpiadoras!