Publicado originalmente en euskera en bidasoa.hitza.eus.

Los y las trabajadoras, que en mes y medio no han recibido ninguna propuesta para mejorar sus condiciones laborales, han iniciado cinco días de huelga. La situación la viven los trabajadores con tensión.

Los y las trabajadoras de Endanea anunciaron sus movilizaciones el pasado 26 de abril. Se estaba negociando el calendario anual con la empresa, pero el 15 de marzo la empresa decidió establecer el calendario creado con las condiciones que ella misma había establecido.

Así, en lugar de trabajar cada dos fines de semana, los y las trabajadoras están obligadas a trabajar todos los sábados. Posteriormente, en medio de las movilizaciones, la empresa les trasladó otra propuesta. Según esta propuesta, la nueva propuesta realizada es librar dos fines de semana al año. Uno de los dos fines de semana libres del año sería de enero a marzo y el otro de octubre a noviembre. Por lo tanto, lo propuesto por la empresa es trabajar todos los fines de semana entre marzo y octubre. Además, la empresa ha decidido "unilateralmente" cerrar el pabellón los lunes.

La empresa solicita a los y las trabajadoras que tengan menos días de vacaciones en el momento de su disfrute. A la empresa se les indicó que la situación es "insostenible" y la empresa familiar decidió añadir dos días de vacaciones. Siempre que estos días de vacaciones sean consecutivos a los anteriores.

Los trabajadores trabajan 1.788 horas al año y LAB y ELA han denunciado que con esta propuesta "no se solucionan problemas". Y es que el número de horas diarias de trabajo no es fijo y hay días en los que tienen que trabajar 7, 8 o 9 horas. No tienen jornadas lineales y denuncian que tienen una "condena" encima porque tienen que estar allí todos los días.

Hay que añadir que el salario mínimo de 1.400 euros no es la retribución de todos los y las trabajadoras. Por lo tanto, la empresa decidió donar los 1.400 euros en neto y subir el IPC si el trabajador tiene 2 años de antigüedad. LAB rechazó esta propuesta porque sólo subirán el IPC a algunos y algunas trabajadoras.

La delegada de LAB, Maialen Agirregabiria, y la delegada de ELA, Maite Enparane, han lamentado que también se les ha impuesto un cambio de horario y que ahora están "obligadas" a comer en 20 minutos. Además de los problemas de conciliación, añaden, hay que añadir la mala alimentación a las consecuencias de las condiciones laborales.

Mes y medio movilizándose

Ambas delegadas han señalado que "pocas cosas han cambiado" en mes y medio. En este camino, ayer se celebró una asamblea de trabajadores ante la convocatoria de huelga de ambos sindicatos.

Los sindicatos LAB y ELA han denunciado que los trabajadores "tienen miedo" y en la reunión de ayer se puso de manifiesto que "queríamos crear un espacio en el que los trabajadores se sintieran cómodos. Pero, hay que recordar que es una empresa familiar y que hay trabajadores y trabajadoras que parte de la familia, que tienen un contacto directo o indirecto con los jefes de empresa, que también acudieron", ha explicado la representante de LAB Ainara Etxabide.

Etxabide ha lamentado que hubo momentos "tensos, palabras violentas, gritos" y que sintió "miedo". "No quiero imaginar a cuánto asciende el día a día de sus empleados y empleadas. Venimos a la huelga pero bajo amenaza". Han llamado a la inspección de trabajo del Gobierno Vasco porque en su visita desde Endanea están representando a los y las trabajadoras o les han cambiado los horarios.

"La situación es insostenible", dice Etxabide, mientras Agirregabiria mira con cautela la vuelta al trabajo: "Nos preocupa cómo va a ser la convivencia a partir del martes de cuando hemos hecho huelga, porque antes ya era complicado. Se ha tensionado más el ambiente después de la asamblea de ayer".

El martes tienen una reunión previamente pactada con la empresa de los sindicatos que "hacen funciones además de las que realizan porque las categorías de trabajadores no están debidamente adaptadas", dice Etxabide.

Próximas jornadas de huelga y movilizaciones:

6 de mayo. Como todos los lunes, concentración a las 12:00 horas en la plaza 8 de Marzo de Hondarribia.