Irungo EH Bildu.- En los dos últimos años no hemos celebrado el Alarde, es una consecuencia más de estos duros años condicionados por el covid. Además de todas las dificultades, esta situación también ha abierto oportunidades para hacer cambios y tenemos la sensación de que se ha perdido una de estas oportunidades. Se han perdido dos años para dar pasos hacia la igualdad en el Alarde.

En este sentido, todavía estamos a tiempo de dar algún paso adelante este año. Hay tres puntos sobre la mesa: que el voto lo hagan todos los partidos de forma unitaria, que el ayuntamiento y en concreto el alcalde reciban en el balcón al Alarde igualitario y que el ayuntamiento organice el Alarde. Hemos tenido conversaciones, pero estamos a finales de junio y no se ha acordado ninguno de estos puntos. Desde Irungo EH Bildu creemos que es hora de mostrar un compromiso claro con la igualdad en las fiestas y, en concreto, de actuar de forma responsable en este tema. Ha llegado la hora de que el ayuntamiento de Irun y sus representantes den su apoyo a una fiesta que se basa en la paridad y la igualdad. No vamos a aceptar pasos hacia atrás en este sentido.

En estos tiempos de especial preocupación por las situaciones de violencia machista en las fiestas, en los que los casos de agresión han aumentado, a las instituciones y a los partidos políticos nos toca mostrar una actitud clara y decidida. Debemos decir en voz alta que estamos con la igualdad y nuestras acciones deben demostrarlo.

Por ello, pedimos al Gobierno Municipal tres compromisos:

• Que el ayuntamiento y el alcalde reciban al Alarde igualitario
• Que adopte las medidas necesarias para que las y los representantes públicos y las personas que participan en el alarde igualitario estén presentes en el voto que se realiza en la ermita de San Marcial, adecuando su horario.
• Que en los próximos años dé pasos para la organización municipal del Alarde.
  
  

Pedimos valentía a todos los partidos políticos que conforman nuestro ayuntamiento. Así mismo, pedimos a cada representante de la corporación que seamos responsables con nuestro compromiso con la igualdad.