Los trabajadores del Carrefour-Oiartzun, después de una asamblea realizada el 10 de Mayo han decidido que los días de huelga previstos para los días 12, 13 y 15 de Mayo quedan no se van a realizar.

La razón detrás de esta decisión está en que los responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la central han mostrado disposición para negociar la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del centro.

ELA.- Los días 12, 13 y 15 de Mayo del año 2017 la plantilla del Carrefour – Oiartzun continuará con la huelga ya iniciada en el mes de Abril del 2017, con motivo de la falta de negociación de sus condiciones laborales.

ELA.- Los días 15, 18 y 28 de Abril del año 2017 la plantilla del Carrefour – Oiartzun realizará una huelga con motivo de la falta de negociación de sus condiciones laborales. Se trata de un colectivo que lleva 4 años con el salario congelado y que sufrió con la firma del último convenio estatal de grandes almacenes, una subida de 28 horas de trabajo al año. La contratación temporal llegó a alcanzar alrededor de las 300 personas durante los años 2014 y 2015, siendo la única vía de entrada a la empresa la contratación a tiempo parcial.

ELA Gizalan.- Las negociaciones que pondrían fin a la huelga están avanzadas. El impedimento que presenta la empresa es que no quieren aceptar la cláusula de inaplicación.

Nosotras entendemos que para llevar a cabo una negociación de garantías y en igualdad de condiciones, las cláusulas que que nos blindan son una condición indispensable. Tanto la ultaactividad como la inaplicación del art 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

ELA Gizalan.- Las 51 trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio de Errenteria los próximos días 14, 15 y 16 iremos a la huelga para lograr la mejora de nuestras condiciones de trabajo.

Siendo este un servicio público esencial para la ciudadanía de nuestro pueblo, no somos trabajadoras del Ayuntamiento de Errenteria, trabajamos para una empresa privada, Arquisocial, ya que este servicio público fue privatizado por el Ayuntamiento.